Newsletter Nr. 5 | Juni 2010

Leiden Sie und Ihre Kollegen auch unter Informationsüberflutung? Dann ist dieser Newsletter ein echter Fels in der Brandung: Der Artikel Heimsuchungen der Wissensgesellschaft widmet sich den Plagen heutiger Unternehmenskommunikation, betreibt Ursachenforschung und zeigt eine beispielhafte Alternative.

Unklare Ziele und Vorgaben werden in Untersuchungen regelmäßig als Hauptgrund für das Scheitern von Projekten genannt. Die Änderung ursprünglich vereinbarter Anforderungen sollte theoretisch die Ausnahme bleiben, wird praktisch jedoch zur Regel. Der zweite Beitrag mit dem Titel Moving Targets beschreibt, warum dies so ist und wie man effizient mit diesem Phänomen umgeht.

Viel Spaß beim Lesen! Feedback und Anregungen sind wie immer sehr willkommen.

Heimsuchungen der Wissensgesellschaft

E-Mail-Fluten und andere Plagen der Unternehmenskommunikation

Die elektronischen Helferlein im Büroalltag sind Segen und Fluch zugleich. In der Erleichterung der Unternehmenskommunikation liegt gleichzeitig auch die Crux. Die Leichtigkeit der Nutzung führt zu Leichtfertigkeit im Umgang - nicht nur mit den Hilfsmitteln selbst, sondern auch mit den über sie verbundenen Menschen. Das Ergebnis: Wir werden mit Daten - im wahrsten Sinne des Wortes - 'zugemüllt'. Die meisten dieser Daten schaffen es nämlich noch nicht einmal, Informationen zu werden, um (möglicherweise) relevantes Wissen zu erzeugen. Und einige der Daten, die echtes Informationspotenzial hätten, gehen im weißen Rauschen des Datenmülls unter. Höchste Zeit also, sich mit Kommunikation im Unternehmenskontext kritisch auseinanderzusetzen. [ mehr ... ]

Moving Targets

Wenn die Ausnahme zur Regel in der Projektarbeit wird

Abweichungen von ursprünglich vereinbarten Projektzielen und - als Konsequenz davon - von einer geradlinigen und stets vorwärtsgerichteten Arbeitsfolge werden häufig auf unzulängliches Anforderungsmanagement zurückgeführt. Doch selbst bei stringenter Nutzung vorgegebener Anforderungsmanagement-Prozesse und -Tools bleiben Abweichungen von freigegebenen Anforderungen an der Tagesordnung. Woran liegt das? [ mehr ... ]

Termine

Die consentor-Methode: Entwicklung komplexer Produkte in verteilten Umgebungen
| 22. September 2010 | Zürich - Seminar mit Dr. Mathias Zagel und Dr. Reinhard Schmitt über den Mittelweg zwischen Bürokratie und Anarchie durch Konzentration von Zusammenarbeit auf tatsächlich abstimmungsrelevante Inhalte (veranstaltet vom Innovation Network)
[ Info & Anmeldung ]

Conflict and Creativity | 6th International Pathway Guidance - Europe Retreat | 03.-05. Oktober 2010 | Bigorio (Schweiz) - "Leaving the trodden path - creative possibilities for dealing with conflict" lautet das Motto der von Uwe Weissflog organisierten und gemeinsam mit dem Physiker und Philosophen Prof. Herbert Pietschmann durchgeführten Veranstaltung
[ Info & Anmeldung ]

Innovationsprozesse in verteilten/virtuellen Teams | 15. November 2010 | München - Gemeinsamer Vortrag von Dr. Reinhard Schmitt und Dr. Jürgen Henschel (Director Global Project Management, Global Automotive Division bei Tyco Electronics) auf der 'Innovation 2010' veranstaltet vom Management Circle [ Info& Anmeldung ]

Aus unsererem Netzwerk

XING-Gruppe 'consentor' - Mit welchen Problemen und Aufgaben ist moderne Projektarbeit konfrontiert? Was zeichnet kreativ-konzeptionelle Wertschöpfungsprozesse in ihrem Wesen aus? Worin liegen die Herausforderungen für die Organisation dieser Prozesse? Inwieweit stellt die consentor-Methode eine wirksame Option zur Bewältigung dieser Herausforderungen dar? Diskutieren Sie mit uns! [ zur XING-Gruppe ]

Neulands Campus: Entscheidungen gut treffen (Teil 1) | 2. Campustag | 17./18. September 2010 | Hünfeld - Eine Plattform für interdisziplinäre und ergebnisoffene Gespräche rund um das Thema 'Entscheiden' mit zwei Impulsvorträgen: 'Die Organisation als Umwelt von Entscheidungen?' von Torsten Groth und 'Entscheidungsfindung in Gruppen' von Dr. Joachim Stempfle [ Info & Anmeldung ]

André Kasiske: Was Unternehmen zukunftsfähig macht | sechsseiten Ausgabe 03-4 |
31. Mai 2010 - Beitrag auf Leadership Development, dem Blog zum Thema Führung und Führungsentwicklung der Process One Consulting GmbH [ zum Artikel ]

Arvid Leyh: Persönlichkeitstests und ... | Braincast 193 | 13. März 2010 - "Sie sind durchsetzungsstark, doch selbstkritisch und offen für andere Menschen" - Erkenntnisse dieser Art verdient man sich durch psychologische Tests in vielen Zeitschriften. Die Ergebnisse sind womöglich nicht ausnahmslos verlässlich. Eine Art Bedienungsanleitung ...
[ zum Braincast 193 ]

Lesetipp

Stefan Hagen: PM-Blog - Blogs zum Thema 'Projektmanagement' gibt es viele. Was Stefan Hagens Blog meines Erachtens auszeichnet, ist der Blick über den Tellerrand, die angenehme Nicht-Dogmatisierung bestimmter Projektmanagement-Rahmenwerke und die Nähe zum systemischen Organisations- und Führungsverständnis. Schauen Sie doch mal vorbei! [ zum PM-Blog ]

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